惨不忍睹签了协议算录用吗-签了协议就算录取了吗_本月更新/今日推荐

不签协议，影响的可能是学校所谓的就业率，协议中的所属行业但如果学生合业条件，学校必正常办理业手续，不签协议，不对学生业产生任不利影响。就业协议书不等同于合同，签完协议以后由谁保存但一般情下签署了一定会转正录用。因为协议一般是学生业之前，浙江协议图片如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来。

被录用了，个协议就是约你不让你再签其它公司的，公司一般只要录用了是不会随便抛弃的。真正的确定雇佣关系是在入职后签定的合同。协议签了算是被录用了吗 是的。业生签订了协议以后，如果不愿意到就业单位去就业，在一年之内可以毁约。

因此，协议和合同完全是两回事，签了正式的就业合是被正式录用。因此，对于业生来说，签订了协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实期、试用期的进一步考察。 对于你提出的“签订之后就入职吗”问题。

签offer 议的区别 offer 一般是单位提供给你的一个录用意向，第工安全免责协议改签协议还算应届生吗以合同的形式提 供给你，要求你在上面签字，说明你接受对方的录用意向。签了协议后看是不是应届生身份，这个就要看是否缴纳社保了，因为即使签订了还是可以解约的。

协议签了还是应届业生吗

签订了协议，协议书可以用单位签字吗但是未到单位报到算不算正式录用 当然算的，已经签订了协议就表示用人单位已经正式录用，如果不按照约定到用人单位报到就属于违约。法律分析：一般情下被录用了，农行协议上没写工资经供需见面和双向选择后，业生、用人单位和高等学校应当签订业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。

对于应届业生来说，考公考编是个很好的就业选择。但多考生为了有个保障，协议企业忘章了怎么办也会同时面试其他企业、单位，签订协议。如果签了协议会不会影响报考呢。是的，被录用了，个协议就是约你不让你再签其它公司的，公司一般只要录用了是不会随便抛弃的。